Ya he tratado en otras entradas las grandes posibilidades que ofrece Facebook para los reclutadores y su potencial enorme para ser una plataforma de captación de talento en cuanto se lo propongan (¿dejando marginados a los servicios que han surgido bajo su techo?: BranchOut, BeKnow…).
En el link que adjunto hay interesante reflexión de la gente del blog McCormick y Asociados sobre las bondades del nuevo y polémico Timeline de Facebook.
¿Será el Google Jobs que vaticinamos aquí la respuesta de los de Mountain View, qué movimiento hará LinkedIn?. Para mí son los dos grandes interrogantes a resolver en esa “Guerra de Identidades”.
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